Nätverkande via communities i all ära, men det kan inte ersätta det levande mötet. Här bygger du fortfarande en stor del av ditt viktiga kontaktnät och vårdar ditt bolags/personliga varumärke. Urvalet vad gäller nätverk är stort och tid är ju en begränsning. Dessutom finns det en del att fundera över vad gäller manliga, kvinnliga resp blandade nätverk. Det kan vara värt att tänka igenom vad du vill uppnå med ditt nätverkande, ja faktiskt lägga upp en strategi. Vad förväntar du dig? Kontakter? Affärer? Kunskap? Stimulans?
Personligen är jag medlem i Handelskammaren, MIG, Informations-
föreningen , Wednesday Relations och Kultur & Näringsliv – alla blandade nätverk. Jag går rätt flitigt på diverse seminarier/ föreläsningar, besöker då och då Connect Västs arrangemang och har även provat på BNI och Styrelseakademin. För mig fungerar den nuvarande mixen väl. Besöksfrekvensen varierar förstås alltefter arbetsbelastning.
Jag odlar dessutom ett personligt nätverk med ”udda” kontakter – här finns bl a tänkologen, struktören, futuristen, modisten, designern, stylisten, konstnären, fotografen, frilansen, översättaren, författaren, affärscoachen och så förstås minnesatleten. I de här mötena får jag input med stimulans och livsglädje – det behövs när man som konsult står för mycket givande och drivande.
Se även: Nätverken som lyfter karriären i Veckans Affärer (de flesta kvinnliga nätverk)
Har inte kunnat hitta motsvarande lista för manliga nätverk? Eller varför inte blandade nätverk? Finns det en sådan?
Se även
Tidningen Souze., Skrota kvinnliga nätverk
I DN om Manligt nätverk viktigast för kvinnlig karriär
I DN om Kvinnliga nätverk